10月10日下午，齐鲁石化热电厂召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，6名领导班子成员按照厂党委前期部署的调研课题，在会上交流了调研成果。
　　公司主题教育巡回督导组对班子成员的调研成果和该厂组织的一系列活动给予充分肯定，并对下一步主题教育向纵深开展提出指导意见。
“现实”触动心灵
“我厂40周岁以下的干部职工不到百人，如果大家都说，我已经快50岁了，不学了，学了也没几年就退休了，那我们这个企业怎么运转下去？”9月5日，该厂厂长王军明在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习班上，面对全厂90余名基层管理人员讲授主题为《产业政策对热电厂发展的影响和对策》时说。
“法律规定、政策要求和外部竞争，没想到会对热电产业的生存和发展带来这么大的压力！非常赞成‘内外兼修、守土有责’的思路，只有实现了安稳保供，才能集中优势兵力谋求外部发展……”参加学习的电气二车间副主任于科说。
　　当天，厂党委书记聂树栋讲授《守初心、担使命，找差距、抓落实》党课，从宏观到细节，对“不忘初心、牢记使命”主题教育在现阶段和今后一段时期的重要意义进行阐述，要求参加学习人员用心听、勤思考，用实际工作填写“答案”。
　　到9月11日，该厂两期“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习班结束，700余人次参加了9堂课的培训学习，6名公司专家到厂讲授了《中国共产党问责条例》《党建知识讲座》《从严管理、依法治企》《设备标准化管理》等课题，收看了《永远的初心》和《习近平新时代中国特色社会主义在福建的孕育与实践》视频。
调研“摸清”家底
9月19日下午，厂领导班子成员、副总师分头到基层联系点引领安全活动，结合专业课题开展调研，摸清基层车间在安全生产、三基管理、三定工作、工程项目建设、改革发展等方面的详细情况。王军明在听取锅炉、脱硫两个车间管理人员详细介绍后，提出“全力打造思想过硬、技能高超的干部职工队伍，确保安全生产，确保有足够能力承担起热电厂未来的发展和变化”等要求。
　　当天，聂树栋在乙烯动力站、仪表车间提出着眼于推动热电厂各项任务的实现、解决发展瓶颈问题、党建工作向基层延伸、锤炼忠诚干净担当干部队伍，促使各级干部和骨干力量在提升政治坚定性、改革发展追求、干事创业激情、纪律规矩上下功夫，坚决避免形式主义，确保主题教育紧密结合工作实际取得实效。
　　同一天，该厂各分管负责人和副总师，在各自联系点听取汇报，与车间管理人员到装置现场查找问题，摸清“家底”。
主题教育向纵深发展
“刚参加工作那会儿，我跟吴兆义师傅一个岗位，有天上零点，1号机有条疏水管线发生泄漏，光听到漏气的声音，可不知道是哪条，我就想靠近点，仔细听听……却被随后赶来的吴师傅一把拉开，避免了被高压蒸汽伤到！”8月24日，该厂汽机车间运行乙班职工，利用副班学习组织“不忘初心、牵手同行”小型故事会。外操岗长王志启听完班长曹家泉讲述的“处置高压除氧器满水故障”的故事后，也分享了自己刚参加工作时经历的一件事。
“刚参加工作那会儿，一门心思想着学好技术，当个称职的操作工，这是我的‘初心’。现在操作方式和控制系统都变了，我要牢记‘初心’，继续努力学习，搞好安全生产。”王志启动情地说。
　　到9月上旬，“不忘初心、牵手同行”故事会已在五个车间进行。期间，厂党委还专门组织了一场“不忘初心、牵手同行”青年故事会。内容涵盖了“敬业、担当、安全、环保、绿色企业创建”等多个方面。“工友们坐在一块儿，讲讲参加工作这些年经历的一些事，感觉挺温馨。”曹家泉说。
“主题教育，要坚持党委带党支部、党支部带党员、党员带群众，只有每个员工的思想觉悟和工作干劲都得到提升，我们的教育才会落地生根！”聂树栋表示。
9月下旬，该厂汽机车间润滑油班党员、班长陈志林带着一男两女三个“兵”——杜希刚、毛健萍和赵蕊，自费买来油漆、钢丝刷和其它工具，每天抽出两个小时，把他们班的3号给水泵“责任区”进行了彻底清理和粉刷。
“我的区域我负责！”
“党员带头，我们跟着干。”
“干净的泵坑、整洁的地沟、崭新的栏杆，不仅让区域环境发生了较大变化，还给车间深入开展标准化创建工作带来启发。”车间主任朱有利说。(苏成武)