齐鲁石化后勤服务中心党委按照公司党委工作部署，把深入开展主题教育与推进后勤改革、提升服务质量相结合，坚持“学”“改”“做”落实落地。
　　近期，该中心党委通过党委中心组和支部政治学习等方式，认真组织全体党员认真学习习近平总书记系列重要指示批示及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要文献，把政治理论转化为突破后勤改革瓶颈、破解发展难题的思路和措施。
　　班子成员深度检视反思分管工作，带着问题到基层开展调研，针对深化改革中职工思想活跃、部分员工仍然存在“等靠”思想、个别干部作风建设有待加强、信访风险仍然较大等问题，形成调研报告，有针对性制定整改措施。同时开展了党建暨“三基”工作巡检，认真对照各项“负面清单”及公司对中心历次审计发现的问题，举一反三查出问题98项，并深入分析问题根源，逐项制定整改措施。
　　该中心大力宣贯《公司后勤业务改革总体框架方案》，向职工亮家底、交实情，解疑释惑，并积极协调公司，妥善安置富余人员，稳定职工队伍。打破专业界限，对13名科级干部进行了调整交流。另外，通过开展信访矛盾专项治理，主动到重点人员家中，解决诉求，努力改善政治生态。(赵红霞）