“感谢你们在高温天气下为保证现场施工作业安全而做出的努力，希望你们能严格管理施工现场，对待违章作业一定要有铁面无私的精神。”7月22日下午，齐鲁石化第二化肥厂党委书记李红心到装置现场为四名“最美监护人”送去证书和奖品。“最美监护人”评选活动是该厂为激励现场监护人发挥其自身作用，提高监护责任心和业务水平，把控现场直接作业环节而制定的评选活动。第二化肥厂党委在直接作业环节管控方面，狠抓整改，制订并印发了《在强化直接作业环节安全管理工作中充分发挥党支部作用的实施意见》，要求认真贯彻落实，持续监管，彻底发挥党在直接作业环节中的作用。

班子带全厂:安全意识提升
　　“用火、高处等作业JHA分析，监护人提示卡、承包商‘手拉手’等工作，这些做法要继续保持，抓出成效，加强对直接作业环节的安全监管。”该厂厂长孙冠嵩指出。
　　该厂党委班子定期组织党委中心组学习，学习国家、公司各类安全生产文件及事故教训，结合自身实际情况，举一反三，研讨现场安全管理形式，掌握最前沿的安全管理模式。组织讨论并制订该厂在直接作业环节方面的管控措施，以问题为导向，落实“马上就办”，发现问题及时提出，及时落实整改，防患未然；落实岗位责任制考核制度，将现场直接作业环节的管控情况，纳入到党员量化积分考核中，将问题落实到人；对现场直接作业风险点的管控，做到直接作业设备和环境的标准化、作业许可的规范化、承包商人员及监护人员的资质化、监督机制长效化。

科室带基层:安全管理提升
　　“高处作业，作为带班领导，您认为需要检查哪些内容？”“气焊作业时，气瓶和气瓶的距离以及气瓶与施工点的距离分别不少于多少？”这是该厂7月份组织的一次领导干部带班制度+现场监护专项安全督查时，对带班领导和现场监护人进行的知识问答。该厂机关科室根据自身专业性质制订相应的监督及激励措施，带领基层支委提升安全管理水平。组织承包商“手拉手”活动，定期组织相关科室人员、各支委代表及现场施工承包商，共同协调解决现场直接作业环节出现的各类问题，将现场安全管理水平提升到了更高的层次；机关支部每周组织一次安全督导，对基层支委进行监督检查，对各装置党员责任区的设备、环保情况进行考核，检查其轮值带班情况、直接作业环节管控及监护人履职情况，发现问题后及时反馈到基层支委，指导、服务基层现场管理工作，对未执行轮值带班或监护人不尽职的单位纳入安全绩效考核。

基层带现场:监护能力提升
　　“一定要检查好施工人员安全措施的落实情况，及时制止违章作业，你看看视频监控怎么没开？”7月24日，该厂丁辛醇车间党支部副书记组织党小组在现场安全检查时对监护人提出要求。基层支委是直接作业环节管理中最坚实的一道防线，对安全生产具有重要的意义。基层负责人对现场安全管理实施带班制度，轮值负责人要对所辖区域内现场作业进行全面的安全检查，对检查出的问题及整改情况要做出书面记录，发现问题及时纠正，对轮值期间的车间安全负全责。基层负责人对当班监护人的管理负责，加强现场监护人队伍建设，培养品质过硬、素质过硬、业务过硬的人员作为现场监护人。另一方面，支委利用主题党日对职工进行安全意识提升，组织职工学习直接作业环节违章案例及各类安全生产事故，将问题带到现场查找各类安全隐患，确保安全生产无事故。　(张小飞)