7月26日，齐鲁石化举行2018年入职员工“一年出徒”考核验收，来自公司各个单位的58名员工参加了考核。
　　考核采取理论知识、实际操作考试、“导师带徒”考核、日常考核相结合的方式，采用闭卷笔试方式进行，分专业、通用两部分，专业试题包括员工岗位基础知识和操作技能，通用试题包括安全环保通用知识、设备基础知识、公司形势任务、办公软件操作知识等。
　　此次考核验收，将员工日常学习、工作表现进行评定，并结合本单位实际进行考核激励，促进新入职员工融入岗位、扎实学习，弘扬新时代创新精神和工匠精神，为下一步“两年成才”奠定基础，为全面深入实施人才强企工程营造良好氛围。(苏峰)