近日，齐鲁石化党委副书记、纪委书记、工会主席孔健代表公司党委和纪委，对2019年新选拔任用处级干部开展“一对一”廉洁谈话，贯彻落实集团公司和公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强对新任干部管理监督，把住源头、抓住“关键少数”。
　　针对每名领导人员个性情况和所在单位特点，孔健开展了针对性谈话。重点从提高政治站位、加强班子团结、严格履职尽责、率先廉洁自律、强化责任担当五个方面提出了具体要求。本次提醒谈话是对干部考察的延伸，通过近距离了解干部，加强了对干部的日常教育监督管理，查找了干部自身存在的问题和不足，既传递出公司推进全面从严治党向基层延伸、管理监督越往后越严、标准越高的强烈信号，也体现了公司和公司党委对干部的关心爱护。
　　下一步，公司将严格履行规范程序，及时对新任处级干部开展“一对一”廉洁谈话，教育干部牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，正确行使权力，做到心存敬畏、行有所止，不辜负组织的重托和职工群众的信任，为公司“率先打造两个一流”做出应有贡献。(刘娜)