4月3日，公司召开月度党群工作例会，安排部署4月份党群系统重点工作，齐鲁石化党委书记张绍光参加会议并提出工作要求。
　　一是要认真贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，在前期调研的基础上，科学分析问题，制定有效措施，大力精文减会，改进检查考核工作，切实为基层减负。
　　二是要深入落实公司党委2019年工作要点，完善五个体系，守住“安全、环保、廉洁、稳定”四条底线，用好“党建考核”“分类定级”“党员量化积分考核”三个平台，抓实“亮树作”“传承共建”“大监督”三个载体，不断提升党建工作质量。在“党建入章”“党建到岗”的基础上，制定“一岗双责”和推动党政深度融合相关制度，为推动“党建到岗”提供制度支撑。
　　三是要全力做好“庆祝新中国成立70周年，齐鲁30万吨乙烯开工建设35周年”系列宣传活动，结合开展“思想春耕”形势任务宣讲，统一思想认识，凝聚工作合力。组织调研座谈，广泛征求意见建议，做好“团结勤奋、争创一流”企业精神新时代新内涵和“一流政治生态”标准和内容的解读。加强宣传系统人员技能培养，切实提高专业水准，做到思想过硬、素质过硬、技能过硬。
　　四是要纵深推进“大监督”工作，启动2019年十项重点监督项目，树立问题导向，提高监督实效。完成第七轮党委巡察工作，组织好巡察问题反馈，督促做好问题整改。传达学习贯彻中央第二巡视组进驻工作动员会精神，深入查找梳理在历次巡视巡察审计中发现的问题，举一反三抓好整改，全力做好配合工作。
　　五是要聚焦改革发展创效和满足员工需求，抓实群团工作，做到更接地气、更有实效。全面梳理公司信访积案，启动“信访矛盾专项治理活动”，梳理历史遗留问题，全力抓好信访维稳工作，努力实现“降存量、控增量”目标。
　　张绍光强调，要践行“马上就办”要求，发挥党群部门示范表率作用，带头转变作风，雷厉风行、马上就办、办就办好，持续提升管理和服务水平，提高工作效率和质量。
　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席孔健主持会议，肯定了党群各部门3月份取得的工作成效，指出了工作中存在的问题和不足，部署了4月份重点工作。公司副总政工师，党委办公室、组织部、宣传部、纪委、巡察工作办公室、群众工作部(工会、团委)、信访办公室负责人参加会议。(杨尚锋)