“感谢公司、感谢中心，真是没想到，自己能从通讯运维岗位走上了炼油厂的新岗位。岗位变了，初心不变，都得好好干啊！”岁末年初，谈及一年的变化，齐鲁石化原信息中心员工孙万华情真意切、感慨良多。
　　随着第二批10名员工转岗到炼油厂，2018年信息中心共向公司一线输出18名人员，其中便有员工孙万华。转岗完美收官的背后，其中便有该中心党委发挥党建工作作用的结果。为推动改革发展，信息中心党委源头参与、深度融入，聚焦员工关心关注的机构精简和人员优化中的热点和焦点，准确把控员工思想动态，采取EAP专项疏导、制发“明白纸”、组织欢送会等方式，引导和推动员工认清形势、打消顾虑，以良好的心态积极支持和参与改革。同时积极创新，采取先整合党支部再合并机构的方式，提前做好思想引导和人员稳控工作，实现了机构精简的无缝融合，全年实现减少科级机构四个。(张凯)