今年，齐鲁石化橡胶厂丁苯一车间党支部发挥党员在“导师带徒”活动中的先锋模范作用，备良将，挑精兵，让长期工作在一线的优秀党员为导师，积极发挥“传帮带”作用，帮助青年员工加速技能提升，助力企业发展。
　　共产党员李剑是车间最年轻的八零后班长，也是车间独一无二的主管技师，技能超群。与徒弟林浩堪称绝配，二人在工作中相互学习切磋、取长补短，有时也会为现场的一个操作步骤争得面红耳赤。
　　在一次切换压缩机的操作中，林浩熟练地做完切换前的检查工作，准备打开丁二烯分离器气相阀门，却被师傅立即叫停。原来几处小倒淋平时都不开，没有确认。“分离器气相一打开，再小的倒淋没关都会造成大量的丁二烯外泄，那就是大事故……”这一番推心置腹的言语，林浩意识到自己在日常操作中存在问题。操作细节中失误被发现和纠正，让林浩的操作此后更加认真。
“跟我学业务必须脑勤、手勤、腿勤，天天坐在操作室里盯盘，只能学到皮毛，没事就去现场查流程、顺管线、找阀门，把装置摸透了才能学到精髓……”师傅徐文波是个有着22年党龄的老党员，是一位严于律己的老班长，也是一位严厉的师傅。徒弟是2018年新入职的“新兵”。跟着师傅跑现场学业务，让她感觉既新鲜又直观，完全打破了她一直以来捧书本学习的常规。徐文波还要求她，谁去现场干活儿都要跟去学习，每个人都是她的师傅。11月2日14时，冷冻岗位正在准备大机组的开车和停车操作，上副班的夏月华可不能错过这个学习的好机会，她迅速换上工装，跑到现场跟着技术员李伟认真地记着每一个操作环节，又跑回操作室目不转睛地盯着师傅在DCS上的操作，徐文波看到徒弟这学习劲头，倍感欣慰。
　　良好的氛围带动了员工们学习的积极性。副操张珩觉得要想成为多岗多能的精兵还有差距，特别是冷冻岗位的操作比较薄弱。如今，他也主动拜师在徐文波门下，力求在业务水平和操作技能上有更大的提高。(王靓)