“孩子一考试我就紧张，大家有没有好办法帮我缓解。”“我刚自主开发了《提高领导执行力》这门课，虽然55岁了，干事也正当时呀！”11月7日，在齐鲁石化培训中心EAP知识与体验培训班上，员工们畅所欲言，谈得兴致勃勃。
　　该中心工会和EAP教研室创新EAP培训新形式，将培训与“思想深耕”形势任务教育紧密结合，合力开发EAP知识与体验培训班。培训班突破讲授、游戏和体验为主的模式，探索“说出你的心里话”的新形式，让员工成为课堂的主体。培训班上，员工们面对熟悉的同事敞开心扉，谈对工作、教育孩子、个人成长的感受，诉说工作生活中遇到的烦恼和困惑，身心压力得到了释放。培训老师则因势利导，利用专业知识进行心理疏导，帮员工解心结解困惑，小课堂变成了员工心灵成长的大讲台。(陈华丽)