齐鲁石化消防支队聚焦当前公司的改革大局，着眼消防重点工作，通过“思想精耕”形势任务宣讲，使干部职工清醒地认识当前企业面临的困境和压力，增强紧迫意识，激发改革动力，鼓足工作干劲，扎实做好战备执勤，全力保障安全生产。
精耕细作转观念
“要充分认清当前公司改革的重要意义，以卓有成效的灭火救援和服务保障，打造公司消防安全的长治久安之势，为生产创效筑就一条坚不可摧的安全防线。”在该支队“思想精耕”宣讲会上，支队长、党委书记杨华田与干部职工面对面讲形势、交任务、谈思想，特别强调要发挥青年员工、劳务用工主力军作用，以战备执勤、消防安全管理为支撑，以业务承揽、对外技术服务为重点，积极助力公司的改革发展和效益提升。
　　针对部分职工思想观念陈旧，改革意识不强的实际，该支队通过开展正面宣传引导，积极主动解疑释惑，发挥典型示范作用，引导广大干部职工明确任务和目标，认清存在的差距和压力，坚定信心，迎难而上，勇挑重担，向完成全年任务目标不断迈进。
　　为达到职工坐得住、喜欢听的效果，该支队丰富宣讲内容，在形式上不拘一格。举办了“形势任务答疑会”，厘清模糊认识，凝聚思想共识。通过“小课堂”“答疑会”等灵活方式，直面焦点问题，给职工细致解读离岗安置系列政策、三项制度改革实施等热点和焦点问题，取得理解和支持。结合“转勇创”大讨论，组织在转变观念、主动工作等方面的先进典型代表，到基层一线宣讲，通过现身说法，营造良好氛围。
　　在完成规定动作的同时，各支部选好、用好自选动作，为积极推进当前改革创造了良好的舆论氛围。消防四队党支部以分队为单位，借助课件和生动案例，从观大局、看来路，明任务、见行动等四个方面，深入解读公司、支队的改革进程和形势任务，及时给职工传递了压力，提振了士气，增强了改革的承受力。
　　职工崔勇听后深有感触:“不改革不行，改革慢了也不行，改革肯定会有阵痛，但不改革一定会是长痛！”
　　据统计，该支队组织宣讲7场，听众达到466人次，真正把上级的声音、工作的要求传递到每一个干部职工的心坎上，积极为“思想精耕”推波助澜。
深入调研接地气
　　情况摸得清，措施定得准。该支队倡导下基层调研之风，积极贯彻集团公司“党建质量提升年”推进会和集团公司党组成员、纪检组组长蒋亮平到齐鲁石化调研时的讲话精神，加强从严治党。
“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。今天召开这个‘诸葛亮会’，就是要大家结合消防工作实际，找准改进和基层党建工作的着力点和落脚点，着力打通‘最后一公里’”。9月4日，该支队政委位军德带队到消防一队座谈研讨，开门见山地向基层讲解“党建提升年”的思路和措施。
　　在位军德抛砖引玉启发下，各基层党支部书记畅所欲言，从发挥基层党支部主体责任、监督责任和“一岗双责”落实、治理基层“微腐败”等8个方面，提出了不少在本单位切合实际的金点子。
　　在该支队党委的主导下，各党支部通过“三会一课”等多种形式，组织党员干部认真学习讨论公司《党员量化积分考核方案》，以此为抓手严格落实党员教育、管理、监督职责，推进全面从严治党向基层延伸。
多措并举强体魄
　　该支队进一步拓展思路，创新载体，扎实做好战备执勤、实战演练、服务地方等重点工作，筑牢企地安全防线，切实把“思想精耕”成果运用到实际工作中。
　　提升装备管理。开展了“管装备、爱装备、护装备”活动，严格按照“一落实、二明确、三建立、五规范”的标准，规范行车记录台帐，狠抓车辆管理和维护保养工作，切实管好、用好消防车辆装备，在提升管理的同时，为快速反应提供了可靠的装备保障。
　　加强实战演练。针对社会自燃性危化品灾害事故频发的实际，该支队在塑料厂线性低密度聚乙烯车间参加了公司上半年消气防联合演习，提高了针对三乙基铝泄漏的应急处置能力。
　　支持地方建设。为配合济青高铁临淄北站的开通，按照公司和地方政府要求，该支队出动消防人员车辆，圆满完成济青高速北侧油气管线改迁工程的监护任务，保障了施工作业的安全，受到地方政府的好评。(高飞)