齐鲁石化经济保卫部立足本单位实际，将“思想精耕”贯穿于经保工作的全过程，让职工方向明、任务清，争主动、有干劲。
谋“思想精耕”之篇
　　在圆满完成上合峰会期间经济保卫工作的同时，经保部党委班子依然保持清醒头脑，及时总结经验教训，反思工作的疏漏与不足，乘胜势再动员，换思维再提高。
8月23日，该部党委主要负责人在经保六队为在场的30余名干部员工，做了一场题为《知形势鼓干劲夯实经保工作基础》的专题报告，从“知形势、析政策、比差距、定好位”四个方面展开，用丰富的图例，简明的语言，清晰传达当前的形势，传递企业面临的压力与困境。
　　该部领导在形势任务教育中，进一步明确了经保工作在公共安全中的职责定位，阐述经保部在人防、物防和技防方面的三年规划，解析时下正在进行的“双严”管理、岗位合并和人员优化等具体改革动作，唤起大家的改革意识和竞争热情，再次吹响乘势前进的号角。
“任栋枝书记的报告，图文并茂，简明易懂，更重要的是和经保部实际贴合更近，我们喜欢听。”来自经保八队的职工韦节广这样说。
倡调研学习之风
　　经保部党委班子重视学习和调研工作，在实践中学习，以学习促提高。倡导学理论，转观念，强素质，长本领，争做岗位专家或行家里手。
　　该部先后到胜利油田、青岛炼化等先进单位“取经”，感知差距，探路问策，明晰前进方向。8月21日起，经保部党政主要负责人再率两个专业调研组，分赴8个经保队，展开全方位工作大调研，旨在摸“家底”，查问题，对标先进促整改，统筹谋划再提高。
　　两组调研人员还对已认领的19个“巡察”负面清单问题，本着“有则改之无则加勉”的原则，重新逐一梳理查证。他们深入各辖区门岗，采取集中座谈和个别访谈相结合的方式，为基层经保队“把脉问诊”，查找问题症结。在现场，还对“传承共建”“双严”管理等认知情况进行了现场随机抽查，依旧发现个别员工对上述问题认识模糊、对当前形势认识不足等一系列问题，当场反馈给各支部，要求各支部拿出切实可行的措施，限期整改。
　　学习是动力之源。该部党委坚持“用正确的理论武装人”，倡导党员干部带头学理论、读经典，用先进的理论指导实践。该部先后为党员干部购买了《共产党宣言》《工作是最好的修行》等系列书籍。新近又发起学习《梁家河》和《三十讲》主题征文活动，追寻改革的踪迹，感受习近平总书记的家国情怀，认识群众路线的巨大威力。鼓励大家撰写学习心得，学以致用。截至目前，已收到主题征文16篇。
　　经保三队队员杨海燕坦言:“现在的大形势越来越严，特别是近期的‘双严’管理，还有新上的刷脸考勤机，让大家切身感受到改革。作为一名员工，我们别无选择，主动适应是正理！”
　　她的话，代表了大多数员工的想法。“打通最后一公里”，绝不是一蹴而就的，需要的不仅仅是严格管理，更需要细致入微的思想工作，结合单位实际，找准切入点，让正确的观念和思想入脑入心，转变成行动的自觉。
讲党员先进故事
　　榜样的力量是无穷的。经保部党委将党员故事会作为深化传承共建活动的有效载体，坚持“用高尚的精神鼓舞人”，注重发挥优秀党员的引领示范作用，让职工群众学有目标。
8月23日，该部党委在经保六队举办首场“我心中的共产党员”故事会。来自基层经保队的5名员工，分别从自身角度，生动地讲述了自己身边党员爱岗、敬业、担当、奉献的故事，得到与会干部员工的强烈共鸣。
　　这些党员仅仅是该部近年来涌现出来的部分代表，他们乐于奉献，勇于担当，恪尽职守，甘于平凡，用实实在在的行动展示了新时代共产党员的光辉形象，感染和带动了身边的职工。可谓“胸怀安保不了情，正气激荡写春秋。担当奉献正气扬，不为名利需争先。树标杆、站排头，典型引路有方向。”听完演讲，作为故事会中优秀党员的典型代表，职工韦节广意犹未尽，深有感触地说:“每个队都有先进和典型，要是经常举办点类似活动就好了，让更多的职工参与，相互学习，取长补短，收益更大。”(白红生)