8月1日，齐鲁石化举办2018年职称评审培训班，来自二级单位、改制单位50余名职称评审管理员参加了培训。培训班对2018年公司职称评审工作进行了安排，对“职称评审信息化”个人申报、单位审核提交等相关内容进行了深入讲解。
　　培训班对2018年集团公司职称评审新政策进行了解读，同时对公司变化的政策进行了强调，政工系列今年由公司统一评审，不再授权各单位。2018年公司职称评审工作坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，注重考察参评人员的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献等，最大限度释放和激发专业技术人才的创新创造能力，进一步夯实人才基础，为推动公司基业长青提供坚实的人力资源保障。(鞠玲玲)