今年以来，齐鲁石化运维中心炼油仪表车间结合青年职工特点及成长需要，为青年职工成长搭台子、引路子、压担子，创造良好发展环境。引导青年职工实现岗位成才，担当重任，使之成为企业发展的中坚力量。
　　该车间通过常态化推行“导师带徒”、丰富青年培训载体、技术考核、技术攻关等活动措施，提升青年职工的技术技能，激发青年职工的工作热情和创造活力，为企业创收创效贡献力量。目前，该车间已有5名青年职工在技术岗位担当重要角色。(周丰妍)