今年以来，齐鲁石化腈纶厂把加强机关建设作为一项重要工作来抓，打造标杆科室，全面提升机关管理水平。
　　该厂以服务基层、服务生产、服务职工为宗旨，以改革创新为动力，以提高工作效率为重点，着力解决机关人员服务意识淡薄、工作作风漂浮、管理能力欠缺、执行能力不强、业务能力不足等突出问题。机关党支部牵头开展了“标杆科室”竞赛活动，以“基础实、业务精、业绩优、作风好”为目标，从基础工作、专业能力、管理业绩、工作作风四个方面，制定了竞赛考评标准，考评涵盖了绩效指标、技术指导、问题解决、工作协调、服务基层、督察督办、会议管理、工作纪律、文明礼仪等16项工作内容，采取日常抽查与集中检查的同时，对各科室进行季度排名，评选1至2个“标杆科室”给予表彰奖励，对连续两个月排名末位的科室负责人约谈，并提出整改要求，激发了机关人员改进工作作风的积极性和主动性。(王志英)