4月16日，齐鲁石化召开十二届一次职代会第一次联席会议，审议通过《齐鲁石化完善人才成长通道建设意见》《齐鲁石化技能操作职位管理办法》《齐鲁石化专业技术职位管理办法》三项制度和公司《接害岗位职工疗休养管理办法》，报告了公司十二届一次职代会民主评议公司领导干部情况。
　　公司副总经理王玉亮强调，“人才成长通道建设”三项制度是适应公司生产经营和改革发展要求、加快推进人事改革的一项重要举措，要切实重视用才和识才工作，重点培育关注年轻干部、年轻技术人员的成长成才，要运用好绩效考核充分调动全体职工的积极性和创造性。《接害岗位职工疗休养管理办法》牵扯到职工的切身利益，要积极做好政策的宣讲和解读、解惑释疑工作，加强沟通交流，确保制度有效落实。(张立群)