按照公司党委的安排部署，从今年3月份开始，齐鲁石化橡胶厂采取集中宣讲、一线宣讲，支部结对等方式，在全厂进行“思想春耕”形势任务教育，切实打通“最后一公里”，实现“春耕”全覆盖，精细入人心。
集中宣讲　凝心聚力
“二月闻子规，春耕不可迟。”3月16日，公司副总工程师、橡胶厂厂长王伟以一句宋诗拉开了该厂“思想春耕”的帷幕。面对台下厂领导、科级干部、基层工会主席、团支部书记等人员，王伟从观形势、析效益、谈改革、看发展、话党建、论胶厂等六个方面，深入浅出地全面解读了集团公司、齐鲁石化及厂面临的形势和任务、挑战和机遇。王伟说，领导干部要有责任和担当，要有更高的追求和状态，要有责任意识，对工作要尽心尽责。当下我们面临着前所未有的挑战，需要大家高度负责，敢于担当，主动把握机遇，积极应对挑战。
　　党委书记侯立刚为在座人员提出了“五个问题”:“您胜任本职工作吗?”“回顾过去一年，您引以为豪的业绩是什么?”“您知道自己的短板是什么吗?”“您认为你对自己负责了吗?”“您今后打算怎么办?”干部职工要通过对这五个问题的思考，感知自己工作上的不足和差距，在新的一年制定措施，迎头赶上。
“思想春耕”启动会为与会人员开展好形势任务教育做出了示范、开阔了思路，同时，进一步明确了做好今年各项工作的目标和任务，激发起干部职工的责任感、紧迫感和忧患意识，为凝心聚力、统一目标发挥了很好的作用。
一线宣讲　以老带新
3月29日，厂党委副书记姜海来到丁苯二车间为干部职工进行形势任务宣讲，在座的还有装运车间部分干部职工。因为丁苯二车间党支部书记刚刚上任，为了让他尽快进入到角色中来，姜海精心准备了课件，结合公司、厂和车间实际，上了一堂生动的形势任务教育课。针对近期该厂部分领导干部变动，该厂还在党支部书记间组织了“春耕结对子”活动，老书记联合新书记开展“思想春耕”，以老书记带动新书记，宣讲内容紧密联系工作实际，结合两个车间职工思想动态、关注热点，展开相互交流，共同学习，共同提高。
　　自3月中旬起，全厂8个基层车间党支部按照生产特点、人员状况“两两结对”，开展了精准的“思想春耕”。成型车间和丁苯一车间因为错峰生产，给干部职工带来了思想冲击，针对这一特点，两个党支部结成了对子。3月27日，成型车间党支部书记庞炜为两个车间干部职工进行了“思想春耕”形势任务宣讲。宣讲中，庞炜结合当前实际，引领干部职工了解宏观形势、主要业绩、严峻挑战和重点任务，并就抓好当前车间的重点工作落实提出了要求。“庞书记这堂课给了我们很大的鼓舞，我们一定按照厂部要求，扎扎实实干好工作。”丁苯一车间职工王晓玲说道。
“刚开始做党务工作，有些摸不到头绪，听了张兴民书记的宣讲，让我对新工作有了充分的信心。”罐区车间与顺丁车间“结对子”话“春耕”，让刚刚接任罐区车间党支部书记的陈琳颇为受益。　
入脑入心　落实行动
　　该厂通过形势任务宣讲，不仅给广大干部职工点亮“指路灯”，提振“精气神”，经过全面客观地分析和讲解，还让干部职工对公司、厂当前面临的压力和机遇有了更深的认识，该厂干部职工表示，要提高认识、统一思想，全身心地投入到工作中去。
3月27日，顺丁车间开展“分拣橡胶创效益”活动，二十多名干部职工来到橡胶库房，分工协作、认真细致地对橡胶进行质量判定，确保产品质量分级准确，避免效益损失。历时2个小时，尽管大家都满头大汗，胳膊酸疼，但看着分别摆放、各自成跺、顺利分拣完成的二十多吨橡胶，都觉得很值。
3月31日星期六，该厂成型车间成立了党员突击队，开展了“除锈刷漆、设备亮化”活动，车间很多党员放弃休息时间，在装置连续奋战将近三个小时，改善了机泵设备面貌，让“思想春耕”落实在行动上。
“通过‘思想春耕’，明确了我们2018年的任务，为我们中心试验室科研研发工作指明了方向。春风万里，重任千钧，作为一名科研研发人员要戒骄戒躁，尽职尽责，全力以赴创效，努力谱写新篇章。”该厂中心试验室职工徐依玺信心满满。(桑琪　孙淑芸)