“徒弟，就应该比师父强。”9月29日，橡胶厂职工讲堂上，丁二烯车间操作班长关怀刚掷地有声地说出这句话。

关怀刚的这句话让我想起了与之相反的一句话：教会徒弟，饿死师傅。

过去，部分行业做师傅的传授技艺总要有所保留，害怕徒弟抢了自己的饭碗，最厉害的那一招不到最后关头不会传授，导致了有些高超的技艺失传或一代不如一代。

但在科技飞速发展、日新月异的今天，尤其在我们的企业，这个做法是不可取的。工作中，师傅解囊相授，徒弟认真汲取，真正做到师傅英雄徒弟好汉，其实是一种共赢，能够创造出更大的发展空间。

这种共赢在关怀刚这里得到了最大的体现。作为班长，作为一名经验丰富的师傅，关怀刚对待徒弟毫无保留，严格要求，作为他的徒弟想不学都不行。所以他手下的兵个个都能独立顶岗，他门下的徒弟个个成为装置守护精英，一说起徒弟超越了他，于他而言是很开心的事，是很值得骄傲的。他的班组曾15次获得厂“红旗班组”，徒弟和师傅联手赢得了荣誉，创造了效益。试想，如果关怀刚处处堤防着徒弟，决不允许徒弟比自己强，那么只能有一个业务水平高的个人，而不会有一个优秀的团体。

同时徒弟优秀了，也会促使师傅在与徒弟的探讨学习中变得更优秀，让自己的技术更完美。

桃李不言，下自成蹊。所以教会徒弟不但饿不死师傅。而且，有助于师傅自己乃至整个团队的提升。愿关怀刚这样的师傅越来越多，徒弟也都越来越强。

桑琪，供职于齐鲁石化橡胶厂，喜欢宣传和新闻工作，有多篇文学作品和新闻稿件在报刊发表。

作者:桑琪  编辑:李莉