3月22日下午，齐鲁石化炼油厂北区党员活动室座无虚席，一场如油般珍贵的“春雨”正在浇灌。第二催化车间党支部负责人按照厂“思想春耕”形势任务教育宣讲方案，围绕一线员工应该如何看待当前形势，争取获得感，更好地立足岗位做贡献，给三个车间的职工讲了生动的一课。

“我刚刚才提出，想了解一下今年我们到底该怎么干才能实现稳产增收，没想到这么快就得到了解答。”职工陈其华表示收获很大。为了落实宣传供给侧改革，实现“员工有所呼，宣传有所应”的目标，炼油厂在组织全厂干部职工充分学习公司、厂“两会”精神的基础上，专门开展了问卷调查，以实现精准宣讲。

新年伊始，炼油厂通过“四个结合”的方式，做好“思想春耕”的策划。从大讲堂到小课堂，将春耕送到田间地头，实现宣讲全覆盖；增加互动，让职工现场提问，引导大家主动思考；充分利用新媒体优势，最大限度保证信息不衰减，在潜移默化中解疑释惑；在讲故事的过程中讲清形势，让员工增强对改革措施的认同感和参与度。

此次形势任务宣讲，为炼油厂小课堂宣讲的首站。他们将工作交集多、员工关心话题相似的3个单位联合起来，为大家集中答疑解惑。“我们车间装置检修到了关键收尾阶段，现在能够第一时间听到新的形势任务和我们接下来该怎么干，我觉得自己浑身都充满了干劲儿。”加氢精制车间王金宝由衷地发出感叹。