2月14日，鲁中地区小雪。齐鲁石化炼油厂工会从关心员工安全出发，及时在全厂操作室门前更换或增加防滑地垫。这种关爱员工的举措，在该厂可谓是不胜枚举。

多年来，该厂工会通过关注情绪、关心生活、改善心境等方式，持续提高员工的身心健康和幸福指数，努力营造“在家爱家、护家兴家”的“家文化”，共建齐鲁石化美好家园。

心中一米阳光

充满爱和希望

“我是一米阳光，给您心灵滋养；我是一米阳光，带来满满能量；我是一米阳光，点亮爱和希望；我们都是一米阳光，让齐鲁大家园更温暖明亮。”

2018年年初，当公司EAP志愿者、炼油厂“巾帼工作室”发起人张承娟在EAP项目启动会上作表态发言时，员工们对EAP感到既新鲜又充满期待。一年多的时间过去了，EAP已成为大家热议的高频词，该厂“送你一米阳光”为主题的EAP，以员工思想情绪为第一信号，围绕企业中心工作，努力提高员工身心健康和幸福指数。

该厂催化裂化车间马敏对EAP产生了浓厚兴趣，工余时间经常向老师请教，自己变得更加阳光、积极、开朗，并带动班组里的兄弟姐妹调整心态，这让她感到很有成就感。

随着EAP的深入，“心事有人听”成为时尚，工作上的压力、生活中的摩擦、育儿中的问题等等，都愿意和身边的志愿者唠一唠。“唠完了之后，心情好多了，真的好像有一缕阳光照进来，可以保持一个积极的心态面对它们了，这就是‘助人自助’吧。”沥青车间员工李杰说。

心理关爱课堂

关注身心健康

2018年11月16日，该厂硫磺一车间会议室，来自车间的20余名员工及家属参加了“员工家属座谈会暨EAP心理关爱课堂”。座谈会邀请了EAP心理导师史清霞，从生活中常见的压力状况讲述入手，帮助员工和家属们学会在紧张的生活工作压力下，释放调节自己，学会爱自己、爱家人、爱工作。

车间党支部书记徐永昌则通报了近年来公司、炼油厂发生的可喜变化和取得的成绩，了解了员工家属的家庭生活、子女就业等情况，征求了大家对企业、车间的意见和建议，拉近了员工、家属与企业的距离。家属们表示将一如既往地支持爱人的工作，在家做好贤内助。“此次座谈会，我实实在在感受到了企业的温暖，孩子在齐鲁石化这个大家庭上班，让我感到骄傲！”员工王晓华的父亲说。

真心关爱员工

传递企业温暖

围绕开展好“走基层、访万家”活动，该厂工会在问卷调查基础上，制定了详细活动方案，厂领导带头走访，走进生产骨干、劳动模范家中，送去一封慰问信、一张工作照、一份慰问品，感谢家人对他们工作的支持，勉励他们再接再厉创出更加优异的业绩。各车间党政工负责人也纷纷走进员工家中，了解情况，表达感谢，鼓舞干劲，层层传递关爱祝福。

该厂还创新走访形式，进行了“邀访”和“团访”。去年“五一”前夕和“七一”前夕，分别邀请“劳动模范”“先进职工”“优秀共产党员”家属进厂参观，共同见证受表彰的荣誉时刻。去年8月份，为子女考入高等院校的员工家庭举办了集体邀访。在对95个家庭进行集体邀访中，让员工带着家属走进厂区参观，亲身体验家人的工作环境，在装置前和控制室内留下了一张张值得珍藏的全家福。

今年1月29日，该厂还组织爱心捐款，把全厂1874名员工的爱心善款送到了患病员工手中。“齐鲁胜炼，爱意无限，1874份爱心与您风雨同舟；守望相助，点亮希望，1874份情意与您相伴左右。”读着爱心善款祝福卡上深情的寄语，让患病员工感受着齐鲁石化大家庭的温暖，体会到了“一人有难大家帮”的工友情谊。