2018年，齐鲁石化腈纶厂党委通过党课联学联讲、组织党建培训测试等措施，全方位提升党务工作人员以及普通党员的综合素质，推进党建工作落地。

开展党课联学联讲，搭建共同学习和提高的平台。针对腈纶厂四班三运转没有副班、党课学习难以覆盖到全体党员的实际情况，该厂党委开展党支部党课联讲活动，一个车间党支部书记上党课，同一班次的三个车间党员同时听，党支部书记授课既有共性内容，又突出特色宣讲，解决了原先受众比较单一的问题，有效利用了党支部书记党课资源。

普通党员走上讲台展示成果，提高主题党课的教育效果。该厂党委注重引导普通党员走上讲台讲党课，从“向我讲”为“我来讲”，从“单向”为“互动”，围绕党员如何确保“安全、环保、廉洁、稳定”等题目，精心准备，结合身边的人和事，用自己的语言讲述如何发挥党员先锋模范作用，谈出自己的体会，使党课教育变得更加亲近，听者更有兴趣。

组织基层党务工作人员培训测试，检验学习成果。2018年，该厂党委举办了党支部书记暨宣传委员、组织委员、纪检委员三个专题培训班，全面提升党支部融入中心抓党建的能力。另一方面，该厂党委优化党建工作检查方式，以现场访谈提问为主、查看基础资料为辅，并利用厂内岗检、党建工作检查的时机，组织支部书记、支委、党小组长进行考试测评，对测评情况进行考核通报，双管齐下，验证学习培训实效。