11月28日，齐鲁石化烯烃厂36名员工参加了“烯烃工匠”理论考试，“烯烃工匠”选拔拉开帷幕。

　今年4月，烯烃厂为弘扬“大国工匠”精神，贯彻落实公司精准培训工作指导意见和烯烃厂精准培训工作方案，在从事生产一线专业技术和技能操作员工中，重点培养选拔具有丰富专业知识和实干能力，能够处理装置生产过程中出现的复杂问题、突发问题，排除运行隐患、保障安全生产的“烯烃工匠”。

烯烃厂积极做好这项工作,成立了领导小组，按照专业分工编制“烯烃工匠”考试题库，利用“烯烃讲堂”定期组织开展专业培训。同时，该厂发挥“能师带高徒”平台作用，组织成立专家授课团队，量身定制培训方案，对“烯烃工匠”培养对象实施靶向精准培训，及时发现工作亮点，推广典型做法。

基层各车间是“烯烃工匠”培养选拔工作的主体单位，抓好具体工作的落实。他们按照领导小组统一部署，分专业、分岗位确定本单位“烯烃工匠”培养对象，制定精准培训计划并组织实施。

他们采用从解决关键问题入手，边培训、边研究、边实践，有针对性地安排“烯烃工匠”培养对象参加技改技措、技术攻关、设备检维修等重要工作，着力提高应急处理能力、技术革新能力，提高培训的针对性和实效性。

经过层层选拔、推荐，裂解车间5个生产单元25名员工，芳烃车间3个生产单元11名员工参加最后“烯烃工匠”的理论考试。36名选手理论考试结束后，还要参加实操考试。最终按照理论、实操、日常考核等综合评定成绩，成绩优秀者被授予“烯烃工匠”，并进行奖励。此外，获得此称号者外出培训具有优先权。