改进培训方式不犯同样错误

今年3月份,从齐鲁石化腈纶厂转岗到炼油厂第三油品车间的张忠慧,连续两次流程考试,都错在了同一个地方,该车间负责人阅卷时发现后,立即通知她到现场落实并进行了纠正。

她应该一开始就记错了,却一直以为是对的,如果不告诉她,可能会一直错下去。过去组织员工考试,结束后员工只知道分数,却不知错在何处,下次考试同样会出错。考试是个形式,目的是督促职工学习知识、增强技能,优化安全操作。该车间改进培训方式,考试结束后,对试卷进行分析,让职工知道错在哪里,并及时纠正,不犯重复性错误。

信息来源:齐鲁石化新闻中心
2018-09-07