齐鲁石化经济保卫部党委注重发挥两级党组织的引领和示范作用，知难而进，带领经保员工，立说立行“补短板”，借势蓄势强管理，全力以赴保稳定，经受住了“实战”的检验。

党委班子定“基调”

该部党委结合当前形势，号召全体员工充分利用青岛上合峰会契机，瞪大眼睛，鼓足精神，全力以赴做好敏感时期的安保工作，促进各项管理工作再上新台阶。

针对前期党建督导检查出的问题，该部党委要求各党支部书记提高政治站位，正确认识十八大以来党建工作的重要性，增强危机意识，分析原因，举一反三，认真落实整改措施，并将党建融入经保工作大局。

该部主要领导充分利用党群例会，特别强调:转变工作作风先从改会风开始，限定发言时间，规范发言内容，提高会议效率。坚持“问题导向”——既找亮点，更要突出问题。提倡少讲日常例行工作，多讲存在的问题和措施。

上合峰会结束后，该部主要领导“趁热打铁”，再紧“螺丝”，要求标准不降低，人员不懈怠，强调转观念、强意识，“咬定”内保管理和劳纪管理关键抓手不放松，继续推进技防、物防建设及后续系列改革措施。明确警示大家，对照胜利油田等先进单位，经保工作还存在较大差距，必须保持清醒头脑，务必在“严”和“实”字上下足功夫。正确面对批评，“重症下猛药”，知耻而后勇，提高工作的前瞻性和执行力，把工作做细做实，厚积而薄发。为达预期效果，经保部党委班子用心谋划，全力推进以上做法和措施，为顺利打开安保工作新局面提供了政治上和思想上的支持。

党支部成员打“头阵”

基层党员硬不硬，关键看党支部。肩负党建主体责任的党支部既要完成“规定”动作，又要善于创新，找准工作切合点。在暴风雨来临之际，经保六队队长兼党支部书记李洪伟身先士卒，带领在岗党员和职工，冒雨清理和疏通排水道入口，紧急搬运沙袋封堵第二化肥厂大门，防止洪水向厂区漫灌，展示了共产党员的良好形象，受到第二化肥厂领导的好评。峰会期间，经保一队队长周恒利，为了厂区治安安全，舍弃陪伴孩子高考时间，坚持带班巡逻，严格门岗督查，连续四天靠在现场，昼夜连轴转，全身心投入安保工作中，关键时刻体现出一名党员的大局意识和担当意识。经保二队党支部书记穆若泰，双膝积液严重，行走困难，忍痛坚持工作，感染了身边的党员和职工。

上合峰会来临之际，两级党员干部，按照既定预案和措施，沉着冷静，有序应对。他们或坚守值班岗位，或带班巡逻，率先垂范，不计报酬，给基层员工树立了榜样。

党员群众唱“主角”

党员干部就是一面旗帜，引领党员群众的方向。职工群众的激情一旦被焕发出来，就会成为莫大的干劲与力量。经保六队7名党员利用“主题党日”，将辖区内18个监控摄像头擦拭一新，体现了党员的先进性。峰会期间，经保部机关近20名员工，放弃休息时间，顶着炎炎烈日，深入一线门岗，和经保队员一道站岗执勤，巡逻检查，接受特殊时期的“实战”洗礼，在行动上为转变机关工作作风做出最新的诠释。

家园文化暖“人心”

各党支部还根据各自实际，主动“出击”，坚持把解决思想问题和实际问题相结合，把严格管理和关爱职工相结合，以增强职工的凝聚力。腈纶厂南区面临拆迁，门岗员工一度担心去向问题，经保七队党支部主动找职工谈心，化解大伙儿心中忧虑，鼓励有能力的职工勇敢走出去，转岗生产一线，最终促成6人提交转岗申请。经保四队党支部特意组织“温馨离岗座谈会”，为两位即将退休的职工送上真诚的祝福，此举着实让两位老职工深受感动，同时也鼓舞了其他职工。峰会期间，天气炎热，经保部党群部门及时为一线执勤员工送去“清凉”，受到现场员工的欢迎。该部主要领导带头慰问困难职工家庭，各经保队加大了困难职工的帮扶力度。今年以来，该部走访职工家庭47户，让有困难的职工切实感受到“家”的温馨。

“进门防恐，出门防盗”。秉持这一理念，经保人戮力同心，矢志以求，用自己无悔的行动坚守着自己的阵地，忠诚地守护着这片“天空”。