5月30日，齐鲁石化召开科级干部“上挂下派”工作启动会。旨在通过结对子、重点项目、专项工作等方式对年轻干部进行交流锻炼，培养复合型人才，以适应公司高质量发展要求。

前期，通过组织各单位推荐，公司遴选了25名首轮“上挂下派”年轻干部交流人员，涉及12个公司机关部门，14个二级单位，其中，公司机关“下派”二级单位8人，二级单位“上挂”公司机关11人，二级单位间“横向交流”6人。首轮交流锻炼时间为期3个月，从6月1日起至8月31日结束。