5月19日，齐鲁石化供排水厂举办“主管、副主任师和主管技师竞聘会”，18名候选人通过竞聘陈述、答辩等环节竞聘5个主管、副主任师席位，7名技师竞争2个主管技师名额。

为体现竞聘工作的公平、公开、公正原则，该厂成立了“专业委员会”和“竞聘委员会”。“专业委员会”按照重能力、重业绩、重贡献的原则对候选人的职业道德、技能水平、现场操作难题解决能力、技术革新能力、人才培养情况等方面进行量化评分，依据评分高低对候选人进行排序。“竞聘委员会”通过投票表决，产生建议聘任人选报党委会研究审定。