喜雨润万物 人勤春来早

一年之计在于春,一日之计在于晨,一生之计在于勤。眼下,正是一年之中万物复苏、充满生机、满怀希望的最美春季,因此,把初春时节开展的形势任务教育比作“思想春耕”恰如其分。通过“思想春耕”这个“春种一粒粟”的行动,期待“秋收万颗子”的喜悦。

32日,公司党委宣传部印发《2018年形势任务教育工作方案》的通知,通知下发后,各单位高度重视,认真抓好落实,引导广大干部员工明确任务和目标,认清存在的差距和压力,切实转变思想观念,坚定信心,为2018年取得更加辉煌的成绩而努力奋斗。本报将陆续刊发公司各单位开展2018年“思想春耕”及形势任务教育的相关情况,供互相学习、共同提高。

 

炼油厂

313日,启动“思想春耕”形势任务教育,该厂党委书记孙启伟向全厂副科级以上干部、主任师开讲第一课,结合本厂实际,从形势、效益、安全、改革、发展、党建六个方面入手,把干部员工关心的热点、焦点和难点问题讲深讲透。

该厂按照公司党委统一部署,精心策划了“思想春耕”“思想精耕”“思想深耕”系列活动,编制了方案,对各系列活动的时间节点、目标任务和具体内容作了详细规划。成立宣讲团,由党政主要负责人担任团长,四位副职任副团长,另有五名基础扎实、经验丰富的同志参与。要求切实发挥好宣讲团作用,厂领导带头深入基层,做好宣讲,所有成员在宣讲基础上,有针对性地做好讲解。为增强全员法制观念,该厂还将邀请法制专家授课,并做好影像资料的整理,供全厂学习。针对前期公司和炼油厂范围内出现的违法违规违纪事件,该厂组织开展了“遵纪守法、爱岗敬业”全员大讨论,要求全员结合岗位实际,分析利害得失,保持清醒头脑,避免侥幸心理,争做合格员工。

目前,“思想春耕”形势任务教育已在该厂全面展开,干部员工认清形势、传递压力、提振信心、鼓舞干劲。该厂将做好系列活动的接续,充分发挥组合拳作用,让形势任务教育贯穿全年,把全体干部员工的思想凝聚起来,完成各项目标任务。

 

烯烃厂

314日,“思想春耕”形势任务教育宣讲活动启动,该厂党委书记许新、厂长朱宏林率先进行第一讲,全厂科级及以上干部参加听讲。

该厂党政主要负责人分别从“观形势、析效益、谈改革、思想引导”等方面,全面解读了公司当前的形势,围绕“四大主题”实践剖析了烯烃厂的形势任务。主讲人联系实际、声情并茂,听众产生共鸣,凝聚了干事创业的信心。

按照《2018年烯烃厂形势任务教育方案》,该厂各基层党支部开启宣讲模式层层推进宣讲活动,结合本单位实际完善材料和课件内容,组织好车间、班组的宣讲活动,各基层党支部书记带头宣讲,全面完成三月份全厂的“思想春耕”,为新年展现新作为打基础、铺好路、搭好桥。

 

塑料厂

38日,召开形势任务教育启动大会并举办“思想春耕”第一课,正式启动“思想春耕”集中宣讲教育。

 该厂党委书记杨振杰在“思想春耕”第一课上,结合传达贯彻集团公司工作会议和公司“两会”精神,对该厂面临的挑战和机遇进行了深入分析和讲解。厂长孙海涛结合传达公司形势任务教育方案,对该厂形势任务教育工作进行布置并提出要求。紧接着,该厂班子成员、副总师分别深入各基层联系点,与一线职工零距离面对面开展形势宣讲,启发员工思想认识、传递信心和压力、鼓舞士气及干劲。组织7个基层车间党支部书记给职工上今年“思想春耕”第一课,让“思想春耕”入班组、到个人,为新年再创新业绩夯实思想基础。该厂党委结合实际,组织开展“强树责任心、狠反低老坏”大讨论,并将大讨论作为一项重要内容植入“思想春耕”,分别在党员、干部、职工群众三个层面深挖责任缺失的问题,深刻认识“低老坏”问题对装置生产带来的严重危害,明确工作步骤,深度整改习惯性违章操作,实现形势任务教育与安全生产和效益目标的深度融合,做到形势任务教育在生产实践中落地扎根。

第二化肥厂

316日,联合区域内重组、改制和合资公司7家单位,举办了“思想春耕”启动仪式。

该厂党委书记程鸿为大家上了“思想春耕”第一课,此次“思想春耕”,突出形势任务宣讲的主题,启动仪式上,主讲人在“思想春耕”中对安全环保进行着重讲解的同时,观看了《2017年临淄区事故汇总》视频。通过播放视频,把发生在身边的安全事故作为警示,传递安全压力。安全是企业永恒的主题,此前,该厂连续举办两场形势任务教育大课,由安全环保科宋道宏、李日星两位副科长传递安全环保形势,讲解相关法律制度,提出工作要求。与此同时,该厂还修订了《承包商管理办法》,召开承包商管理工作会,制订针对基层单位与承包商的考核细则,加强现场督察力度、约谈力度和考核力度,进一步提高装置运行安全系数。“抓安全不只是职能科室的事,关键是要全员责任心到位。”该厂厂长孙冠嵩始终强调。

 

橡胶厂

316日,召开“思想春耕”暨形势任务教育启动会,公司副总工程师、厂长王伟讲了“思想春耕”第一课。

王伟全面解读了集团公司、齐鲁石化和厂面临的形势和任务、挑战和机遇,他强调,领导干部要有责任和担当,要有更高的姿态和状态,要有责任意识,对工作要尽心尽责。目前,我们面临前所未有的挑战,需要大家高度负责,敢于担当,主动把握机遇,积极应对挑战。今年任务已经明确,关键在落实。务必保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不待我、只争朝夕的精神状态、以永不懈怠、一往直前的奋斗姿态汇入新时代的澎湃春潮,奋力走好新征程,全力创造新业绩,努力谱写新篇章,展现出无愧于新时代的新作为,为齐鲁石化基业长青做出更大贡献。

该厂党委书记侯立刚要求,领导带头,落实责任,确保“思想春耕”全覆盖。各支部各单位要迅速跟进,马上行动。书记主任带头,每个班组都要讲到,每个职工都要听到,统一思想,凝心聚力。把握重点,有的放矢,讲清“五个关系”。即企业效益与职工收入的关系、深化改革与加快发展的关系、从严管理与提升效率质量的关系、解放思想与超越自我的关系、责任担当与实现人生价值的关系。改善心智,提高认识,引发思考“您胜任本职工作吗?”“回顾过去一年,您引以为豪的业绩是什么?”“您今后打算怎么办?”等问题。“思想春耕”为开展好形势任务教育开阔了思路,明确了做好今年各项工作的目标,激发起干部职工的责任感、紧迫感和忧患意识,为完成各项任务打下坚定的思想基础。该厂已组建“思想春耕”宣讲团,将走进车间、班组进行形势任务教育,确保“思想春耕”全覆盖。

信息来源:齐鲁石化新闻中心
2018-03-21