老百姓的“衣食住行”是最基本的民生。齐鲁石化领导班子心中不只装着企业的生产经营、改革发展,同样装着职工家属关心的民生大事。多年来,按照集团公司党组和公司、公司党委的工作部署,齐鲁石化坚持“服务职工群众,服务改革发展”的原则,加大民生工程投入力度,让广大职工共享发展成果,为广大职工家属创造安全、健康、和谐的工作、生活环境,促进了和谐企业建设,得到了职工群众的广泛赞誉。
没花一分钱住上“新”小区
“我们没花一分钱,但是这个老旧的小区面貌焕然一新,感觉每天心情都特别好,作为齐鲁石化的一员,很幸福!”近来,齐鲁石化塑料厂员工栾学伟的幸福指数成倍增加,回东北老家过年时,逢人便说起自家所在社区的巨变,“那个曾经的略显老旧的雪宫已经不见了,整个小区焕然一新,现在的雪宫小区,俨然成为一个道路整洁、环境优雅的‘新’小区……”
　　与栾学伟一样幸福感提升的,在齐鲁石化起码得有两万多人。2016年8月底,雪宫、蜂山和石槐三个小区,顺利通过了专家组的验收,升级为中国石化4A级文明和谐示范小区。
　　众所周知,包括雪宫小区在内,辛店多个社区是齐鲁石化上世纪八十年代为广大职工建设的生活小区,经过30多年的风雨,配套设施早已陈旧老化,卫生条件有待改善……在前期老旧小区改造工作的基础上,2016年1月,齐鲁石化正式申报参加中国石化文明和谐示范小区4A级评选,并成立了创建工作办公室。
　　创建工作中,仅雪宫小区组织重新规划小区场地,铺装地面11300平方米,新建停车位544个4560平方米；治理黄土裸露,种植色块6500平方米、草坪5000平方米。改进垃圾收集清运方式,对162个垃圾道进行了封堵,增设可移动垃圾箱400个,对住宅楼共用设施和公共部位翻新改造,楼梯间内墙及顶棚刮瓷84700平方米,楼梯间扶手及栏杆除锈、刷漆8680米,楼梯间窗户拆除更换900平方米,单元防盗门除锈、刷漆2114平方米,给排水管线改造8000米。不但有效地解决了水电暖等民生基本问题,也使小区的整体面貌焕然一新。
2016年8月底,集团公司评审专家组前来齐鲁石化,检查验收雪宫、蜂山、石槐小区。专家组成员通过“望闻问切”,对这三个小区赞不绝口。
2014年至2016年,齐鲁石化持续推进老旧小区改造,目前累计投资超过1.3亿元,这是公司社区自建成以来最大规模的一次系统改造。目前,虎山、蜂山(含汞山)、象山、石槐、遄台、雪宫六个老旧小区的综合治理项目已经完成。2017年还将继续推进丙烯腈、腈纶、机械厂、胜利、闻韶、勇士、康平、稷下八个老旧小区的综合治理工作,实现公司所辖社区的全面覆盖。
舌尖上的美食职工满意
“味道超赞!”每周三,各膳食科的特色菜品广受职工欢迎:供排水膳食科的水饺,二化膳食科的羊汤,热电膳食科的风味小菜,塑料、储运等膳食科的蒸包,腈纶膳食科的酸菜氽白肉……2016年,为提高服务的针对性,突出各食堂的服务特色,生活管理部把每周三定为各食堂的“特色食谱日”,此举有效提高了各食堂进一步优化服务的主观能动性和积极性。
“我们食堂做的饭,油盐都控制得非常好,有益于我们的身体健康。我们看着菜谱,哪个是低油低盐的,大家都抢这样的菜吃!”职工们不仅吃得可口,还能吃出健康。2016年,生活管理部根据公司领导关于为职工提供“低油低盐”健康饮食的工作要求,在固化各食堂2个低油低盐菜品的基础上,全面统计分析了各食堂用油用盐量,提出了减盐控油的量化指标。并且根据公司各单位不同的工作性质,分层次、分阶段采取减盐控油措施,做到在为员工提供健康饮食的同时,员工就餐满意率不降低。
　　生活管理部自2016年年初开始执行《标准食谱》,食谱中涵盖了近200道菜品,详细列明了每个菜品的主副料品种、配比、火候的把握、投料的时间等等,杜绝了厨师加工制作的随意性,较好地保证了各食堂饭菜口味的统一,让职工吃到了高品质原汁原味的菜品。
“不仅仅做到了品种的统一,而且又让各个食堂之间餐饮水平的不平衡通过《标准食谱》实现平衡和统一。设立了一个独立的‘特色食谱日’,就是针对各个厂的就餐特点来开发一些职工喜闻乐见的特色食品。”生活管理部主任冯兰喜介绍说,这一年他们在统一与特色之间做了许多工作。
走在春风里
2016年新年伊始,5台新宇通客车和51台新工作服务车,正式加入到员工通勤和生产服务运行中,这是公司投入近650万元为员工办的好事、实事之一。2016年12月19日晚,入冬的第一场大雾,能见度低于五米。车辆管理中心为了保障员工乘车安全舒适,要求所有驾驶员提前半小时到岗,严格控制车速来应对大雾天气。23点30分,上班员工全部安全送到单位。
“这样的恶劣天气,通勤车还能准点来接送我们,特别的不容易。我觉得每一个人在不同的岗位,都是为齐鲁石化做贡献。司机师傅虽然没有直接参与生产经营,但他们保证了我们能够正点上下班。”倒班员工们带着感恩的心情投入到夜色的装置中。而下班的员工们也踏上了温暖的回家路。“今天天气降温了,特别冷,一到班车上就感觉特别温暖。夏天的时候也特别凉快,真是冬暖夏凉。”“本来忙了一晚上,天寒地冻的。我上车之后发现,车上的暖风已经开了,不但觉得身体暖和,心里也暖了。”
精准帮扶暖人心
2017年1月10日,公司2016年冬季“爱心超市”开市,流动爱心超市服务车从辛店出发,依次将爱心物资发放到辛店、二化、炼厂、一化、胶厂等站点,受助人员可以就近领取物品。“向公司领导和厂干部员工表示感谢,我自己带着两个孩子,领导对我们很关心,又是走访又是东西送到家!”受助人员难掩激动的心情,泪水已经在眼眶里打转。
2016年7月19日,齐鲁石化修订完善了《帮扶救助工作管理办法》,规范了两级困难人员建档标准,扩大了救助范围,也将年救助金额提高到了最高10万元的救助标准。齐鲁石化工会女工部齐惠怡介绍,“通过修改帮扶办法,实现了我们帮扶工作的精准化建档、精准化帮扶、精准化兜底、精准化解困。”
　　春节过后,储运厂员工任志刚开始着手赴天津LNG新项目承揽业务的前期准备工作。谈到这次新项目,任志刚说与一年前赴广西北海承揽业务时忐忑的心情大不一样。“一年前,很多职工就担心,我们走那么远,家里的事情怎么做?”2016年5月17日,公司全面启动齐鲁石化“走基层、访万家”活动,按照先走访派出员工、一线员工、检修员工、老员工和困难员工,后走访机关干部原则,齐鲁石化公司各级党政工组织深入基层班组、走进员工家中,把“走访”活动与帮扶救助、探访慰问工作紧密结合,广泛征求群众意见,贴近员工意愿,实现了“走访”活动的精准化服务。
“我们走到了广西北海,走到了东营的科鲁尔,也走到了青岛的LNG,同时也把EAP的培训服务送上门,确保我们员工的家庭成员都能够身心健康。”公司工会女工部齐惠怡介绍,EAP是企业为员工提供的系统的、长期的心理援助与精神福利项目。2016年齐鲁石化重视思想帮扶,积极推进EAP工作,成立了EAP志愿组织,招募515名志愿者,及时为职工群众提供人文关怀和心理疏导服务。加大对派出职工的服务力度,分别为派出科鲁尔、北海、青岛LNG的职工开展了专题讲座,帮助他们释放压力,使派出职工身心受益。公司及直属单位建立了EAP志愿者微信群,以微课堂的形式传播知识,及时为职工提供心理疏导和思想援助,促进了职工身心健康。目前,共有50人分别取得了国家二级、三级心理咨询师资格证。在中高考前期,还针对派出员工家庭做了三次家长和孩子的情绪疏导讲座,为150多个家庭提供了心理疏导和心理援助的服务,使这些员工子女能够顺利参与中高考。暑期还为派出员工及子女举办亲子训练营,通过这样的活动,关心关爱派出员工的家庭。
“现在一说起后方,我们都说家里人怎么样,当然这个‘家’指的是齐鲁石化这个‘大家’,不是自己的小家庭,是把齐鲁石化、把储运厂这个大后方当作家。”“家”带来的安全感,让即将奔赴新项目的任志刚和他的同事们更加放心外出开展工作了。
　　据统计,2016年,齐鲁石化三级工会组织共帮扶、探访慰问各类群体26755人次,发放帮扶慰问款物1121.3万元。其中,帮扶救助困难人员2183人次,发放帮扶金526.59万元。EAP(员工帮助计划)服务4462人次。2016年,共走访基层班组1293个,走访职工家庭13618个,分别完成两年计划的83.69%和66.24%,支出走访慰问款271.26万元。
老少同乐　共建和谐
2016年,在齐鲁石化这个大家庭里,不管是青年员工还是离退休老同志,都能得到家的温暖和照顾。2016年11月12日,由公司团委主办、齐翔团委承办,公司各单位、齐鲁幼教集团、临淄区人民医院等单位青年共同参加的“1111——缘来是你”齐鲁“非诚勿扰”青年联谊活动在齐翔公司举行,现场吸引了150多名单身青年参加。最终,四对青年男女现场幸福牵手,表达了进一步交往的意向。牵手的男女嘉宾心情很激动“今天找到了我心仪的那个他(她),谢谢这个活动。”“感谢齐鲁石化给的这次机会。”
2016年公司对离退休老同志的服务水平不断提升,“精准服务”加大了对“高龄”、“独居”、“失能”、困难等重点群体的关照、服务力度,建立重点服务对象和长期住外人员信息档案1500多份,基本做到了服务全覆盖。对生活困难的老同志,积极落实帮扶救助措施,建立档案1085份,为394名困难人员发放救助金,为181名患重大疾病患者发放救助金277万余元。为94名遗属人员发放生活费补助43万余元。为92人办理了城镇医疗保险。发放退休人员独生子女一次性补助金428万余元,协退人员生活资助金1741万余元。为7370名老同志发放了生日祝寿卡60万余元。
2016年,齐鲁石化为员工和家属方方面面送去关爱,好事办好受到百姓称赞,共同建设起和谐幸福平安的企业氛围。(记者　周丽坤)

反映公司2016骄人业绩　追寻真抓实干坚实足迹
　　新闻中心从今年1月11日在各媒体同步推出齐鲁石化2016年“稳中求进再创新业绩”系列报道之一“恰是风正扬帆时”开始,《齐鲁石化报》陆续刊发了新闻中心记者采写的11篇系列报道。从齐鲁石化经济效益和上缴利税双双创出建厂50年历史最高水平,到公司连续四年保持安全生产；从齐鲁石化党建和思想政治工作扎实推进,到齐鲁石化“三化”改革稳步推进；从齐鲁石化借船出海谋发展,人力资源变资本,到提质增效升级,夯实环保基础；从严细管理如何在基层进一步落地生根,到科技创新成为企业提质增效的强劲动力；从原油加工再创新高,到齐鲁化工“扮靓”2016。公司生产经营效益好,公司领导班子让广大家属共享企业改革发展成果,好事办好让百姓称赞,共同创建和谐幸福石化家园。11篇系列报道集中反映了公司2016年各个方面骄人的工作业绩。
　　这11篇系列报道至今天全部刊发完毕,广大读者从这11篇系列报道中可以完整地领略追寻2016年齐鲁石化人在公司、公司党委的领导下,凝心聚力真抓实干的坚实足迹。读完这11篇系列报道,您会由衷地从心底喊出一句:齐鲁石化的明天会更美好!