青蓝共赴 携手攻坚

10月20日，齐鲁石化烯烃部举办“烯青攻坚”导师带徒签约活动，11对师徒代表现场签订协议，以“一对一”结对模式搭建经验传承与青年成长桥梁。此次活动充分结合新乙烯项目建设节点，将人才培养嵌入装置建设全周期，实现人才梯队建设与项目攻坚同步推进。

一纸协议，承载着师傅倾囊相授的诚意，也凝聚着徒弟求知若渴的决心。它将烯烃人代代相传的奋斗精神接续传承，让“传帮带”的优良传统在鲁油鲁炼项目建设中焕发新生。

全国五一劳动奖章、全国三八红旗手获得者，此次签约导师之一的生产技术组主任师高辉，结合多年一线工作经验深情寄语：“现场经验、应急处置与临场应变，是化工人的立身之本。老师傅们几十年积累的实战经验、肌肉记忆与处置直觉是书本上学不到的宝贵财富。”她勉励青年员工要尊师重道、虚心求教，在沉淀中积累，在实践中提升。

作为导师代表，生产技术组副主任师王德钊在发言中表态：“与张怀兵确立师徒关系，我深感责任重大。当前，鲁油鲁炼转型升级技术改造项目乙烯装置已开工建设，我将带领徒弟深度参与建设全过程，紧盯关键环节，夯实工艺根基，确保徒弟吃透装置技术精髓，早日达标‘五懂五会五能’。”

“参加‘烯青攻坚’导师带徒，倍感荣幸。鲁油鲁炼项目已进入关键节点，我将在师傅的指导下，充分汲取经验、夯实业务、拓宽视野，逐步提升自己。”青年骨干杨科与生产技术组专工陈晨签约结对，作为新乙烯装置建设项目设计人员，师徒二人全身心投入到新装置建设中。

烯烃精神的赓续，靠的是一代代人的接力传承。本次“烯青攻坚”导师带徒签约活动，既是一次庄重的仪式，更是一次精神的洗礼。导师们言传身教、悉心指导，徒弟们勤学苦练、快速成长，立足鲁油鲁炼项目建设平台历练本领、建功立业，为以二次创业推进高质量发展贡献更大力量。（记者 朱作清 通讯员 傅超）